В ходе расширенного заседания правительства Алмасадам Саткалиев рассказал, что в холдинге уже освободили от занимаемых должностей 55 руководителей, курирующих вопросы закупок.
Внесены изменения в правила подбора и найма персонала, которые создают естественную минимизацию рисков коррупционных проявлений. В частности, будут проведены проверки комплаенс всех кандидатов, психологический профайлинг, ежегодная ротация сотрудников, проверка на полиграфе, — сообщил председатель холдинга.
Напомним, ранее сообщалось, что в фонде «Самрук-Казына» утвердили новую организационную структуру с сокращением численности сотрудников в 2 раза — с 248 до 124 человек и количества руководящих позиций с 10 до 5.