Молодежная практика предназначена для безработных выпускников. В ней могут принять участие люди до 29 лет, завершившие обучение в течение трех предыдущих лет.
Количество создаваемых временных рабочих мест для организации молодежной практики на очередной финансовый год составляет не более 20% от списочной численностью работников, за исключением рабочих мест, создаваемых для инвалидов, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на службе пробации, — сообщили в Центре занятости населения столицы.
В этом году в рамках молодежной практики оплата труда участников увеличивается с 35 МРП (102 тыс. тенге) до 40 МРП (122 тыс. тенге). Также вдвое продлевается срок ее прохождения — с 6 месяцев до 1 года.
Для участия в программе в центр занятости необходимо предоставить заявление и документы:
1) документ, удостоверяющий личность;
2) документы, подтверждающие трудовую деятельность (при наличии);
3)документ, подтверждающий наличие технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования.
Работодатель за безработным закрепляет наставника из числа опытных работников.
Период прохождения молодежной практики засчитывается в трудовой стаж.
В 2021 году среди 914 выпускников после завершения практики трудоустроились на постоянные рабочие места 284 человека.
В 2022 году планируется направить на молодежную практику 998 человек. Сейчас практику проходят 124 человека.
