Казахстанские колледжи специально готовят студентов под нужды конкретного предприятия, для дальнейшего трудоустройства, сообщает inАstana.kz со ссылкой на 24.kz.
Только в столице в этом году поступило 44 заявки на подготовку 600 специалистов по заказу работодателя. Таким образом, 3-стороннее соглашение между образовательным учреждением, бизнесом и студентом помогает решить кадровые недостатки.
Представители бизнеса вот уже второй год работают в партнёрстве с государством и с нетерпением ждут поступления специалистов на работу.
Теперь студентов колледжей будут выпускать уже с опытом, ведь обучение на 60% состоит из практики. Поэтому весь профессиональный стаж автоматически вносится в трудовую книжку.