Как найти работу молодёжи в Астане, рассказал директор центра трудовой мобильности

С начала 2024 года в карьерный центр столицы обратились 9 713 молодых людей, передаёт inАstana.kz со ссылкой на официальный сайт городского акимата.

О помощи в трудоустройстве молодёжи на брифинге в РСК рассказал директор центра трудовой мобильности Астаны Олжас Омар. По его словам, с начала этого года занятостью в центре охватили 2013 человек, из них 271 устроились на постоянные рабочие места.

На субсидируемые рабочие места направили 961 молодого человека, 221 из которых получил поддержку от государства в рамках программы «Молодёжная практика», 62 – «Первое рабочее место», 87 человек направлены на социальные рабочие места и 591 – на общественные работы.

В рамках проекта «Первое рабочее место» безработным, впервые ищущим работу, подбирают вакансии для наработки необходимых навыков.

Гарантированная заработная плата по программе составляет 30 МРП, что равняется 110 760 тенге, период работы – не более 18 месяцев – засчитывается в трудовой стаж, при этом по окончании сотрудник может трудоустроиться в штат. Предельный возраст участника – 35 лет.

Также центр реализует программу «Молодёжная практика» для выпускников колледжей и ВУЗов для получения первоначального опыта работы по своей специальности. Требования для трудоустройства по данной категории:

• в течение 5 лет после завершения обучения (ВУЗ или колледж);
• отсутствие опыта работы по специальности;
• возраст не старше 35 лет.

Условия:

• гарантированная заработная плата – 30 МРП (110 760 тенге);
• период практики засчитывается в трудовой стаж;
• возможность трудоустроиться в штат;
• продолжительность не более 12 месяцев.

Ещё одна программа, реализуемая центром – «Контракт поколений» предназначена для трудоустройства выпускников учебных заведений с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста. Принять участие в ней могут граждане не старше 35 лет, которые окончили ВУЗ или колледж не раньше трёх лет назад.

Гарантированная заработная плата – 30 МРП (110 760 тенге), период практики засчитывается в трудовой стаж, по окончании производится трудоустройство в штат. Продолжительность работы – не более 6 месяцев.

Кроме того, через электронную биржу труда прошли онлайн-обучение 263 человека, по основам предпринимательства по «Бастау Бизнес» – 518 человек. С 2023 года реализуется программа льготного кредитования молодёжи, которая направлена на поддержку молодых предпринимателей от 21 до 35 лет. В программе могут участвовать представители работающей молодёжи. Сумма займа – до 5 миллионов тенге, ставка вознаграждения – 2,5% годовых. Срок займа – до 5 лет, для развития животноводства – до 7 лет. Срок регистрации в качестве ИП на момент подачи заявки не должен превышать 5 лет.

Обязательным условием для кредитования является наличие залогового обеспечения. В качестве залога принимается движимое (специализированная техника) и недвижимое имущество. При отсутствии его возможно привлечение залогодателя (родителей, родственников). Предусмотрен льготный период по погашению основного долга и вознаграждения до одной трети от продолжительности срока микрокредита.

Документы можно подать в  АО «Аграрная кредитная корпорация»: Астана, проспект Туран, 19/2.

Особое внимание хочу уделить на получение грантов для реализации новых бизнес-идей для молодежи. На портале Business.enbek.kz с 8 апреля 2024 года начнется приём заявок по 1 потоку на получение грантов для реализации новых бизнес-идей. Гранты предоставляются на безвозмездной основе, целевым назначением является запуск и развитие нового бизнеса. Размер гранта составляет 400 МРП (1 476 800 тенге). Каждый участник может получить его только один раз. Средства грантов позволяют начинающим предпринимателям раскрыть свой бизнес-потенциал, наладить и развить производство, тем самым обеспечить себя постоянным доходом, – рассказал Олжас Омар.

Для подачи заявки необходимо:

• зарегистрироваться на портале;
• пройти проверку на соответствие условиям получения гранта;
• скачать шаблон бизнес-плана, заполнить его и загрузить на портал;
• заполнить форму заявления и подписать ключом ЭЦП.

Также можно подать заявку в зонах самообслуживания карьерных центров, центрах обслуживания населения. Для получения гранта необходимо соблюсти ряд условий.

Претендентами на получение гранта на реализацию новой бизнес-идеи могут быть:

• зарегистрированные безработные;
• индивидуальные предприниматели (срок регистрации до 3-х лет).

При этом претендент должен относится к одной из следующих социальных категорий:

• лица с инвалидностью;
• лица с действующим статусом «кандас»;
•  межрегиональные переселенцы;
•  члены малообеспеченных семей;
• член многодетной семьи (супруг/супруга);
• лицо, воспитывающее ребенка-инвалида (супруг/супруга);
• получатели пособия по потере кормильца.

Претендент должен иметь сертификат об обучении основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» со сроком не более 3 лет. Для обеспечения прозрачности процедур, снижения человеческого фактора, удобства заявителей весь процесс предоставления грантов переведен в электронный формат. Приём заявок на получение гранта осуществляется через единое окно – портал Business.enbek.kz.

Грант можно получить на приобретение необходимого инвентаря, орудий труда, технологического оборудования, животных, скота, птицы, саженцев, кустарников, семян, рассады, оплаты аренды помещений.

Гранты не предоставляются на потребительские цели, погашение кредитных займов, приобретение и строительство жилой недвижимости, приобретение земельных участков, производство подакцизной продукции.