Ярмарка вакансий пройдёт в Астане 21 июня

С начала 2024 года занятостью в столице охватили 4712 молодых людей, из них 1642 трудоустроились на постоянную работу, передаёт inАstana.kz со ссылкой на пресс-службу акимата Астаны.

Как рассказал на брифинге в службе коммуникаций руководитель центра Олжас Омар, на субсидируемые рабочие места с начала года центр направил 1437 молодых людей, 365 из которых получили поддержку от государства в рамках программы «Молодёжная практика», 95 – «Первое рабочее место», 118 человек направлены на социальные рабочие места и 859 – на общественные работы.

Сегодня я расскажу более подробно о трёх программах: первое рабочее место, молодёжная практика и контракт поколений. «Первое рабочее место» – проект, направленный на предоставление безработным, впервые ищущим работу и необходимых трудовых навыков. Гарантированная заработная плата – 30 МРП, или 110 760 тенге. Период работы засчитывается в трудовой стаж. По окончанию производится трудоустройство в штат, продолжительность не более 18 месяцев. Требования: отсутствие опыта работы и возраст не старше 35 лет, – сообщил Олжас Омар.

Программа «Молодёжная практика» предназначена для выпускников колледжей и вузов для получения первоначального опыта работы по своей специальности. Требования для трудоустройства по данной категории следующие: в течение 5 лет после завершения обучения (ВУЗ или колледж); отсутствие опыта работы по специальности; возраст не старше 35 лет.

Условия труда: гарантированная заработная плата 110 760 тенге. Период практики засчитывается в трудовой стаж. По окончанию есть возможность трудоустроиться в штат. Продолжительность – не более 12 месяцев.

Проект «Контракт поколений» предназначен для трудоустройства выпускников учебных заведений с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста. В нём могут участвовать жители столицы не старше 35 лет и только течение 3 лет после завершения обучения (ВУЗ или колледж). Гарантированная заработная плата – 110 760 тенге. Продолжительность программы не более 6 месяцев, по окончании участников трудоустраивают в штат.

Хочу напомнить алгоритм регистрации лиц, которые находятся в поисках работы и безработных: онлайн через электронную биржу труда enbek.kz, с помощью электронного портала egov.kz, обратиться в карьерный центр столицы по адресу: улица Бейбітшілік, 9. Право на социальную выплату на случай потери работы возникает со дня регистрации гражданина в качестве безработного в случае, если он является участником системы обязательного социального страхования не менее 24 месяцев. Карьерный центр лишь оказывает содействие в трудоустройстве, где важную роль играет активность самого соискателя. Сотрудники центра вас зарегистрируют, внесут в общую базу и в активные чаты с ежедневными вакантными местами. За каждым менеджером закреплено от 400-800 безработных. Ежедневно на enbek.kz имеются более 4000-5000 вакантных рабочих мест, – пояснил спикер.

Он также сообщил, что 21 июня в Астане по адресу Бейтшілік, 9 проведут мини-ярмарку вакансий. Среди работодателей будут ТОО «Компания по управлению гостиничным бизнесом "Солакс"» («Пекин Палас»), ТОО «СМЭУ Астана», ТОО «СМЭУ Светофор», филиал ТОО Bazis Construction» и другие.

Ярмарка будет работать с 14:30 до 17:00 часов.

Читайте также:422 млн тенге штрафов выплатили астанчане за административные нарушения с начала года